Un percorso formativo dedicato alle responsabili di reparto, per l’acquisizione di maggior consapevolezza di sé, per poter mettere al servizio del team i propri talenti e le proprie competenze e raggiungere insieme gli obiettivi organizzativi.
Si parte da un’indagine organizzativa, grazie agli strumenti dell’antropologia d’impresa, per poi stimolare nelle partecipanti la riflessione sugli strumenti operativi per la gestione dei collaboratori, la leadership e per la ristrutturazione del proprio ruolo professionale.