EmpowerHe

Abbiamo sviluppato un percorso formativo tutto al femminile, dedicato ad gruppo di team leader  recentemente promosse al loro nuovo ruolo, con l’obiettivo di potenziare le competenze nella comunicazione e gestione delle risorse.

Il percorso si è concentrato sui seguenti temi chiave:

1. Comunicazione e informazione. Allenarsi per trasmettere informazioni in modo chiaro ed efficace.
2. Tipologie di ascolto. Approfondimento delle diverse modalità di ascolto per migliorare la comprensione e la collaborazione.
3. Efficacia dei messaggi. Esplorazione dei messaggi efficaci attraverso il linguaggio verbale e non verbale.
4. Feedback e gestione del feedback. Allenamento a dare e ricevere feedback costruttivi, esplorando le diverse tipologie di feedback.
5. Gestione del Conflitto. Sviluppo di strategie per affrontare e risolvere i conflitti in modo produttivo.

Agenzia: Randstad Italia

Sede: Settimo T.se (To)