Nuove energie, nuove sinergie

Per il cliente IREM abbiamo sviluppato un percorso di coaching one-to-one mirato a facilitare l’integrazione di una nuova assunta in una posizione strategica.

Successivamente  il percorso è stato ampliato per includere anche le colleghe dirette, con l’obiettivo di potenziare la collaborazione e la comunicazione efficace all’interno del team.

• Coaching One-to-One

Un percorso personalizzato per supportare la nuova risorsa nel suo inserimento, facilitando l’adattamento e la comprensione delle dinamiche aziendali e di ruolo.

• Formazione Esperienziale

Lavoro esperienziale e laboratoriale rivolto al team, focalizzato sulla collaborazione e sulla comunicazione efficace, per rafforzare le relazioni e creare un ambiente di lavoro coeso e produttivo.

Questo approccio integrato ha assicurato un processo di integrazione fluido e ha contribuito a rafforzare le capacità del team di lavorare insieme in modo armonioso e produttivo.

Agenzia: Randstad Italia

Sede: Borgone di Susa (To)