Emotional Awarness

Per un grande azienda cliente multinazionale abbiamo sviluppato un progetto su misura per tutto l’ufficio HR a livello Italia, articolato in due giornate di team working residenziale.

Il focus dell’intervento è stato il ruolo delle emozioni nell’agire quotidiano, con un approccio interamente esperienziale.

1. Giornata 1: Feel, Speak, Act
   • Speech e formazione Esperienziale. La prima giornata ha visto i partecipanti coinvolti nel nostro format “Feel, Speak, Act”, che lavora su tre fasi cruciali: riconoscere, condividere e agire le emozioni.
   • Emotion tasting. La serata è proseguita con l’ aperitivo “Emotion Tasting”, un’esperienza sensoriale unica in cui i partecipanti hanno esplorato il mondo dei 5 sensi, collegandolo alle emozioni e alla loro espressione.
2. Giornata 2: Metafora teatrale e world Café
   • Teatro e emozioni. La metafora teatrale ha supportato i partecipanti nel vivere e comprendere il potere delle emozioni, aiutandoli a esprimere e gestire i diversi stati emotivi attraverso l’improvvisazione e la recitazione.
   • World café. La chiusura dell’attività è avvenuta attraverso la metodologia del World Café che ha permesso di rielaborare l’intera esperienza, riportandola all’agire aziendale.

Agenzia: Randstad Italia

Sede: Torino